Carieră la GEALAN

GEALAN România este unul dintre cei mai importanți jucători de pe piața de profile PVC, cu un ritm intens de creștere și dezvoltare astfel, suntem permanent în căutare de noi angajați valoroși care să-și dorească să pună în practică experiența acumulată și să-și perfecționeze cunoștințele și abilitățile profesionale.

Pozițiile disponibile:

• Operator cașerare
• Operator extrudare

Detalii complete despre pozitiile disponibile le puteți găsi pe pagina oficială Cariere GEALAN România: 

https://www.facebook.com/CariereGEALANRomania 

Pentru a aplica la una dintre pozitiile disponibile, va rugam sa ne scrieti pe adresa de email: recrutare@gealan.ro, sa ne contactati la (021) 4042708 sau va asteptam direct la sediul GEALAN Romania din Bld. Iuliu Maniu 612-614 Bucuresti (Militari).

Absolvent al Politehnicii, specializarea Inginerie electrică, Ștefan Radu este un tânăr pasionat de tehnologie, IT și inovații digitalizate.

Este în GEALAN România de aproximativ 3 ani și se ocupă de administarea rețelelor, dar și de dezvoltarea acestora precum și de îmbunătățirea serviciilor de networking în comunicarea internă.

Este prima poziție ocupată într-o companie și mărturisește sincer că este singurul din grupul lui de prieteni care vine la serviciu zâmbind. A găsit în GEALAN România posibilități de dezvoltare profesională nelimitate, dar și cele mai avansate tehnologii și programe. A găsit manageri dornici să împartă cu el din cunoștințele și experiența lor, colegi care i-au devenit prieteni și proiecte ce l-au ajutat să își depășească limitele.

Zâmbind, ne spune că un loc de muncă în domeniul  IT necesită multă seriozitate, receptivitate, inteligență,  însă mai presus de toate pasiune.

“Sunt pasionat de domeniul IT, însă sunt absolut fascinat de industria din care face parte GEALAN România, de producția de profile și mai ales de inovațiile tehnologice și procesele tehnologice ce stau la baza acesteia.”

Dacă va întrebați cum își petrece timpul liber Ștefan, ce în curând va împlini 26 de ani, ei bine iată ce ne-a răspuns:

“În puținul timp liber pe care îl am, fac voluntariat la Crucea Roșie, mă plimb pe la munte și încerc să fiu la curent cu toate noutățile IT”.

În anul 2010, Elena Sandu, absolventa a Facultãții de Drept Nicolae Titulescu, se angaja la GEALAN România, pe o poziție de entry-level, Asistent manager, Recepție.

Dornicã în a acumula cât mai multe cunoștințe și experiențã profesionalã, receptivã și mereu cu zâmbetul de buze, nu a durat mult pânã când eforturile sale au fost recompensate. Pentru GEALAN, angajații reprezintã motorul companiei, de aceea se fac investiții pentru dezvoltarea profesionalã a oamenilor, așa cum s-a întâmplat și în cazul Elenei, dupã cum ea ne mãrturisește. Au urmat 2 cursuri în Resurse Umane, pe care Elena le-a absolvit cu succes și bucurie, aceastea fiind urmate, de asemenea, și de o promovare.

Despre cei 11 ani petrecuți în GEALAN vorbește cu drag și recunoaste sincer cã este implicatã emoțional în activitatea sa. Interacțiunea zilnicã cu oamenii, gãsirea celor mai bune soluții dar și a unui echilibru în atingerea obiectivelor companiei, reprezintã doar câteva dintre aspectele pentru care Elena nu ar renunta la GEALAN.

În GEALAN a gãsit colegi care i-au devenit prieteni, manageri care i-au devenit mentori și situații care și-au pus amprenta în dezvoltarea sa atât profesionalã cât și socialã și chiar personalã.
A gãsit de asemenea, transparențã, comunicare, spirit de echipa și profesionalism, valori ale companiei pe care le împãrtãșește cu drag și le implementeazã atât în activitatea zilnicã cât și în relația cu angajații, partenerii și furnizorii.

Cum își administreazã timpul un Specialist Resurse Umane care se întâmplã sã fie și mãmicã a doi copiii? Ei bine, Elena ne-a rãspuns:

“Am avut întotdeauna sprijinul familiei mele. Sunt norocoasã din acest punct de vedere. Totodatã, cu puțînã organizare și multã rãbdare, viațã profesionalã și cea personalã pot face “echipa bunã împreunã”. Pentru mine, GEALAN reprezintã a doua familie și deși, poate suna ca un clișeu, mai ales din partea unei persoane ce lucreazã în Resurse Umane, eu chiar îmi doresc sã ies la pensie de la GEALAN” 😊
 

În anul 1999, avea loc inaugurarea noilor clădiri destinate producției, administrației și logisticii la GEALAN România, iar tânărul Cristi Ivanov (29 de ani) abia trecuse de primul an în cadrul companiei, poziția ocupată fiind cea de mecanic. Când i s-a oferit o nouă oportunitate, respectiv o promovare pe funcția de Șef de tură pe secția Extrudare, nu a ezitat. Recunoaște i s-a părut o șansă bună, prin care își putea demonstra abilitățile, cunostintele dar și seriozitatea.

Povestește  cu drag,  despre mediul de lucru și despre cât de importantă este contribuția fiecărei persoane pentru atingerea obiectivelor.

Despre echipa sa, vorbește cu mândrie și consideră că fiecare are un rol esențial și în funcție de cum este "jucat", rolul, se pot atinge rezultatele dorite.

Anul acesta, în luna Mai, Cristi a împlinit 23 de ani de activitate în GEALAN România și spune că a rezistat pentru că îi face plăcere să vină la muncă în fiecare zi. Îi place activitatea sa, mediul și condițiile de lucru și nu în ultimul rând faptul că a simțit și a văzut, odată cu trecerea timpului îmbunătățirile pe care GEALAN le-a făcut și le face în continuare în vederea simplificării și modernizării activitățîi de zi cu zi din cadrul Producției.

Recunoaște că odată cu acumularea de experiență și dezvoltare personală, a primit și alte oportunități profesionale, unele chiar din străinătate, însă le-a refuzat, conviins fiind că este unul dintre românii norocoși care au un loc de muncă bun în cadrul unei companii ce își respectă angajații și îi sprijină să se dezvolte în mod optim. 

Absolventã a facultãții de Sociologie și Asistențã Socialã - departament Deviantã și Criminalitate și cu un Master în Managementul Resurselor Umane, Alexandra Petre este Customer Sales Support la GEALAN România de 3 ani, responsabilã atât de clienți din România, cât și din alte țãri: Grecia, Bulgaria, Croația și Germania. Cu alte cuvinte,  reprezintã interfața dintre companie și client iar treaba ei este sã rãspundã solicitãrilor clienților, care desigur sunt multe și care desigur, trebuie soluționate “ieri”.

Dacã va întrebați de ce  o tânãra de 26 de ani cu studii superioare de profil uman și socio-uman a ales sã își construiascã o carierã într-o companie cu profil mai degrabã tehnic, ei bine rãspunsul este cât de poate de simplu: îi place foarte mult ceea ce face. Studiile de specialitate o ajută în activitatea zilnică, acestea dezvoltându-i abilitățile de comunicare și relaționare.

Alexandra povestește cu drag despre activitatea ei. Este fericitã și se considerã norocoasã cã vine în fiecare zi la locul de muncã cu zâmbetul pe buze. Și da, au existat și provocãri care i-au testat rãbdarea, calmul și perspicacitatea, însã așa cum chiar ea ne mãrturisește, prin comunicare și determinare toate se rezolva.  
Zâmbește și se emoționeazã atunci când povestește despre anumite situații întâlnite în activitatea sa și deși, pe unii dintre clienții cu care interacționeazã nu îi cunoaște decât prin intermediul telefonului sau a e-mail-ului, mesajele de mulțumire primite din partea lor vis-à-vis de relația menținutã, câteodatã au fost copleșitoare.

Este fericitã de alegerea fãcutã în urmã cu 3 ani. Am întrebat-o de ce și iatã ce ne-a rãspuns:

“Am gãsit la GEALAN România siguranțã, profesionalism, încredere, comunicare deschisã, valori pe care le apreciez și pe care desigur, le împãrtãșesc. Îmi doresc sã îmi dezvolt o carierã în cadrul companiei și sunt convinsã cã prin perseverențã voi reuși, așa cum de altfel,  orice tânãr poate reuși dacã își propune”. 

“Ia decizii din inima și folosește-ți capul pentru a le face să funcționeze”

Marius Checheanu este un profesionist al companiei GEALAN România, cu pregătire tehnică și experiență economică ocupând poziția de Project Sales Developer în departmentul BTD, concept unic în România în domeniul nostru, inovație și tehnicitate prin excelență.Câte nu sunt de împărtășit după 23 de ani de activitate într-o companie de top, povești, dar mai întâi, din toate punctele de vedere,  viața și munca, cu entuziasmul și dedicația unui parcurs profesional de excepție,  corelat de altfel cu evoluția  GEALAN in Romania.Este 1998 noiembrie, tânărul inginer absolvent de Politehnică se alătură echipei de vânzări GEALAN Romania, echipă aflată și ea la început de drum. Căci așa se întâmplă în viață, lucrurile de succes merg împreună, în aceeași direcție, cu sufletul și mintea oamenilor implicați. Au urmat drumuri multe intr-o țară pe care o știm frumoasă, de la Vama Veche la Dorohoi, o continuă mișcare și dezvoltare atât a business-ului propiu-zis cât și a omului care contribuie direct la aceasta. 
Noi depozite zonale apar, echipa de vânzări se extinde, astfel încât, începând cu 2009 proiectul de importanță strategică municipală privind reabilitarea termică a imobilelor de locuințe are nevoie timp de aproape 10 ani de implicarea directă și coordonarea nemijlocită a profesionistului deja cu experiență Marius Checheanu. Acest major proiect public a poziționat definitiv GEALAN pe harta producătorilor  cunoscuți și recunoscuți aici în România, sinonim cu profiul PVC de calitate.
Ce urmează  însă din 2012 în activitatea colegului nostru depășește granițele țării!
Exact, poziția următoare se numește cumva deosebit, pe bună dreptate, Area Sales Export Manager, iar activitatea curentă  se desfășoară acum în Bulgaria și Republica Moldova, mai apoi în Orientul Mijlociu. Câte proiecte frumoase, deosebite și datorită faptului că sunt dezvoltate în țări precum Irak, Iran, Malta, Arabia Saudită, Emiratele Arabe sau Maroc își au fiecare locul special în amintirile lui Marius.
Ce ar putea să mai urmeze după o astfel de activitate încărcată de referințe?!
O nouă și diferită provocare, bineînțeles!
Aceasta se va numi din 2018 departamentul BTD, implementarea inovațiilor și tehnologiilor GEALAN în proiectele deosebite ale arhitecților, dezvoltatorilor și constructorilor. Cine ar fi putut să dezvolte acest departament și să-l facă performant funcțional? Oricine din companie vă va raspunde pe loc: nimeni altcineva!
Entuziast ca întotdeauna, Marius  recunoaște că îi place foarte mult ceea ce face, iar încrederea în companie și în capacitatea ei de dezvoltare au fost, din punctul lui de vedere,  permanent o certitudine.

Gândindu-se la  tinerii absolvenți și  compania GEALAN Romania,  Marius spune:

“Recomand cu toata căldura GEALAN tinerilor care vor să urmeze o carieră în domeniul tehnic.
Este o companie unde performanța este recunoscută, posibilitățile pentru dezvoltare profesională vin încărcate de satisfacții,  iar soluțiile deosebite, preocuparea concretă către digitalizare și inovațiile noastre te fac  parte din această  frumoasă si provocatoare  lume tehnică. “