Récemment, nous avons pris la décision d'alimenter entièrement notre siège à Oberkotzau et notre usine de Tanna en énergie renouvelable. GEALAN satisfait maintenant à 100 % de ses besoins en électricité sur ces deux sites grâce à des sources telles que le vent, le soleil, l'eau, la biomasse et la géothermie. Ce passage à une électricité verte s'inscrit naturellement dans notre philosophie d'entreprise établie depuis des décennies.
Nous sommes tous sensibles aux défis écologiques et aux impératifs de notre époque. La gestion responsable des ressources existantes et la protection de l'environnement sont des priorités essentielles. Le groupe GEALAN est fermement engagé dans la réalisation de cet objectif sociétal.
Aujourd'hui, nous pouvons économiser davantage de matières premières et d'énergie grâce à une meilleure efficacité au travail. Les innovations techniques, les améliorations organisationnelles et les processus sophistiqués jouent un rôle clé dans cette démarche.
Nos collaborateurs sont essentiels à la durabilité de GEALAN. Ils exécutent leurs tâches avec autonomie, en respectant les normes de qualité, environnementales et de gestion des ressources. Ils sont conscients que leurs performances ont un impact direct sur le succès de notre entreprise.
Chez GEALAN, nous accordons une grande importance à l'efficacité énergétique de nos produits ainsi qu'à leurs impacts sur l'homme et l'environnement lors de leur acquisition. Nous visons à être un partenaire solide et fiable pour nos clients, fournisseurs, autorités, public et collaborateurs. C'est pourquoi nous nous conformons strictement aux exigences légales et nous engageons à communiquer de manière ouverte et transparente avec toutes nos parties prenantes.
Nous attachons une grande importance à intégrer les aspects sociaux, sociétaux et environnementaux dans chaque décision économique que nous prenons. Nous assumons nos responsabilités en considérant la protection de l'environnement et l'efficacité des ressources comme des éléments essentiels à la réussite durable de notre entreprise.
La direction
Ivica Maurović (porte-parole de la direction et directeur général des ventes, marketing et développement des systèmes), Tino Albert (directeur général technique et finances)
Depuis plus de 30 ans, GEALAN a orienté sa production, sa commercialisation et sa gestion des affaires vers une forte préservation de la nature et de l'environnement. Le lancement du premier système de gestion environnementale en 1996 a solidement ancré l'approche durable et économe en ressources dans la philosophie de l'entreprise, une philosophie qui n'a cessé de se renforcer depuis lors.
En tant que partenaire de l'initiative REWINDO, GEALAN s'engage à intégrer des matériaux recyclés issus du cycle de recyclage de l'industrie des fenêtres dans les âmes de ses profilés. Ce cycle, entièrement fermé depuis plus de 25 ans, permet de réutiliser de manière écologique le PVC des fenêtres en fin de vie pour créer de nouveaux profilés sans compromettre leurs qualités.
Le passage à l'énergie verte permet à GEALAN, à Oberkotzau, d'économiser 1 900 tonnes de CO2 par an. Sur le site de production de Tanna, 16 000 tonnes de CO2 sont économisées chaque année. Cela améliore l'empreinte écologique de l'entreprise dans la mesure où la production d'électricité verte n'entraîne pas d'émissions de CO2 ou de déchets radioactifs.
Depuis 1996, GEALAN évalue sa performance environnementale en passant l'audit exigeant du système européen de gestion environnementale EMAS - au siège social à Oberkotzau ainsi qu'à l'usine de Tanna. GEALAN a été l'une des premières entreprises du secteur du PVC à ainsi faire preuve de responsabilité sociale.
GEALAN met en place un premier système de management environnemental. Ce système est basé sur le règlement CE qui porte sur la participation volontaire des entreprises commerciales à un système communautaire de management environnemental et d'audit. En juin 1996, les sites d'Oberkotzau et de Tanna sont certifiés conformément à l'éco-audit. GEALAN est le premier gammiste PVC d'Europe à adopter ce système de management exigeant.
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