Le ciel est la seule frontière

Coimbatore est situé dans l’État du Tamil Nadu, dans le sud de l’Inde. La métropole de 1,1 million d’habitants est connue pour ses temples et sa statue monumentale d’Adiyogi Shiva, ainsi que pour être un lieu important pour les textiles, et c’est aussi la ville natale d’Ashwanth Krishna Vijay Ananda Kumar (27 ans). C’est là qu’il naît et vit avec ses parents et qu’il fréquente une école privée jusqu’à la 12e année, développe sa passion pour les mathématiques, reçoit de bonnes notes finales et commence ses études universitaires. Cependant, le programme de maîtrise qu’il choisit de poursuivre après l’obtention de son baccalauréat changera sa vie. À l’Institut d’études avancées PSG de Coimbatore, il suit des études de gestion germano-indiennes – un programme d’études qui existe en coopération avec l’Université des sciences appliquées Hof et qui est « vraiment quelque chose de très unique, car il n’existe dans aucune autre université titulaire d’une maîtrise en administration des affaires ». Il suit un cours intensif d’allemand et obtient une compréhension A1 de l’allemand en trois mois, puis le plus grand changement dans sa vie se produit en 2017 - il déménage en Allemagne, à l’Université des sciences appliquées Hof.

Son déménagement est plus qu’un simple changement de lieu. « La météo, la culture, les gens, la nourriture et tout le mode de vie – tout est complètement différent ici que d’où je viens. » C’est un changement qui pourrait effrayer les personnes moins confiantes. Au lieu de cela, Ashwanth Krishna est ravi: « Ma première impression a été wow! » Le mot qu’il aime utiliser à cet égard est: « Opportunité! »

L’Université des sciences appliquées Hof entretient de bons contacts avec ses étudiants indiens – avec d’autres étudiants d’Allemagne et d’autres pays. Une aide est toujours disponible lorsqu’il s’agit de logement ou d’autres formalités, des événements interculturels tels que des dîners et des excursions communautaires encouragent la socialisation, et le paquet de bienvenue fournit même des informations sur l’Allemagne et son marché du travail. C’est ainsi qu’Ashwanth Krishna s’installe à Hof. Il lui faut 1,5 an pour terminer sa maîtrise en Allemagne et sa majeure en marketing / ventes et gestion de projet. Pour compléter son mémoire de maîtrise, il cherche une entreprise à proximité. « Hof est petite et pittoresque, et j’aime la ville – et GEALAN a immédiatement attiré mon attention comme l’un des meilleurs employeurs, l’entreprise était mon premier choix. » Son mémoire de maîtrise qu’il rédige déjà pour GEALAN porte sur le marketing numérique. Après avoir obtenu son diplôme de maîtrise en administration des affaires, il commence à travailler chez GEALAN en tant que stagiaire en vente en 2018. Il apprend à connaître tous les départements, participe aux ventes et voit comment GEALAN développe et gère la relation client internationale, ainsi que la façon dont elle construit des fenêtres et des portes. « Ce fut un moment très utile pour moi car j’ai appris à connaître mes collègues, les produits et l’ensemble du processus métier.

Une fois sa période de formation terminée, Ashwanth Krishna devient assistant exécutif en 2020. « Mon travail est extrêmement intéressant : je génère des analyses de produits et de marchés pour l’Europe, ainsi que des analyses au niveau du groupe sur la concurrence et les ventes pour soutenir notre processus d’excellence commerciale, et je prépare des réunions, des discussions stratégiques et des conversations clients. J’ai appris à connaître les collègues et les processus de tous nos sites internationaux lors de mes visites là-bas. Surmonter les obstacles et saisir la chance de travailler chez GEALAN s’avère être une décision de carrière exceptionnelle pour Ashwanth Krishna.

Ses collègues de GEALAN appellent Ashwanth Krishna le « Maître des nombres ». Au cours de ses premières années d’école, il a déjà un penchant et un talent pour les mathématiques et aime se perdre dans les chiffres. Afin d’identifier les corrélations et les opportunités d’amélioration à partir des chiffres d’affaires et des volumes de ventes, Ashwanth analyse les indicateurs clés de performance, par exemple, pour les innovations GEALAN-acrylcolor®, GEALAN-LINEAR,® GEALAN-SMOOVIO® et STV®. L’objectif est d’anticiper les évolutions du marché et de comprendre comment un produit peut être encore mieux vendu. Depuis juin 2021, suite à l’introduction du nouveau système CRM Sales Cloud chez GEALAN en Allemagne, Ashwanth Krishna a joué un rôle clé pour s’assurer que le système fonctionne également correctement dans toutes les sociétés européennes du groupe. « C’est un très gros projet pour moi. » Parler couramment l’anglais l’aide à collaborer avec ses collègues étrangers. « Sales Cloud est un système convivial doté d’une interface similaire à celles utilisées dans les médias sociaux. Il regroupe toutes les informations sur nos clients, contacts et protocoles. Une fois que nous l’utiliserons partout, nous gagnerons beaucoup de temps et disposerons d’un système cloud très efficace. » Il éliminera toutes les barrières entre la société mère et ses filiales.

Ashwanth Krishna est un lève-tôt et aime la discipline et l’ordre. « Je suis au bureau tous les jours avant 7 heures du matin ; Je me sens rafraîchi et je peux me concentrer sur les analyses et les rapports. Dans l’après-midi, je discute avec les sites GEALAN à l’étranger de Sales Cloud et d’autres projets, et je planifie ma prochaine journée en détail. » Quand Ashwanth Krishna découvre un nouveau mot allemand dans son travail quotidien, il le note et le regarde chez lui le soir, en pensant précisément à ce qu’il signifie et à la façon dont il peut former des phrases appropriées avec lui. Après avoir terminé ses cours de langue à Coimbatore et à l’Université des sciences appliquées de Hof, il continue maintenant à apprendre de manière autonome en ligne. Fini le temps où il craignait de mal comprendre quelque chose ou d’être mal compris. En plus de parler ses langues indiennes, le tamoul, le télougou et le malayalam, ainsi que l’anglais et un peu de français, Ashwanth Krishna est de plus en plus à l’aise pour parler allemand. Encore une autre barrière Ashwanth Krishna laisse derrière lui.

Le soir, il fait une course de cinq kilomètres, s’entraîne, regarde des films indiens et européens avec sa femme et aime cuisiner – la cuisine du sud de l’Inde, bien sûr. Il demande à ses parents de lui envoyer les épices originales très ardentes nécessaires pour cela ou il les achète en ligne. Cependant, il apprécie la grande variété de pains disponibles en Allemagne, mais aime particulièrement les bretzels. Ashwanth Krishna aime voyager et s’intéresse principalement aux pays européens – sa curiosité est littéralement sans limite. Il passe son congé annuel à la maison. « Une ou deux semaines en famille ne suffisent tout simplement pas. » Ses parents sont aussi fiers de sa carrière que de lui-même : « Tout ce que je suis et ai, je l’ai construit moi-même. J’apprécie la liberté de pouvoir aller de l’avant sur ce chemin et d’y consacrer toute mon énergie. »

Ashwanth Krishna est Scrum Master depuis juillet 2022, date à laquelle il a participé à un atelier de deux jours et a réussi le test. Scrum est un modèle agile tiré du monde du développement logiciel et utilisé à l’international aujourd’hui en gestion de projet. Il se veut l’antithèse de la chaîne de commandement conventionnelle et repose sur des équipes interdisciplinaires qui trouvent leurs propres moyens d’atteindre un objectif défini. Les rôles au sein de l’équipe Scrum sont clairement définis : le Product Owner est responsable des fonctionnalités du produit et de leur hiérarchisation. Les développeurs sont censés fournir les fonctionnalités du produit souhaitées dans l’ordre souhaité. Et le Scrum Master est chargé de s’assurer que toutes les règles Scrum sont respectées. Il entraîne, modère et élimine les obstacles. GEALAN utilisera Scrum comme l’une de ses méthodes agiles dans de nombreux domaines à l’avenir. Ashwanth Krishna y voit de grandes opportunités : « Nous allons encore mieux travailler en équipe parce que nous opérons dans une variété de domaines différents de manière auto-organisée. Nous serons plus efficaces et serons en mesure d’identifier et de résoudre les problèmes plus rapidement. » Scrum n’est pas strictement limité en termes de contenu. Le modèle peut être appliqué à tout type de développement de produits et de situation de gestion de projet. En d’autres termes, il s’agit d’un outil universel qui fait tomber les barrières entre les départements et entre les gestionnaires et ceux qui ne font que prendre des ordres. Le rôle de Scrum Master convient bien à Ashwanth Krishna. La journée parfaite d’Ashwanth Krishna au travail est liée à la performance. « Si on me donne deux jours pour terminer un travail, alors j’aspire à le faire le plus rapidement possible, même en une seule journée. Je suis heureux quand mon travail fonctionne et est reconnu. Et cela me motive beaucoup à m’améliorer, à être plus rapide et, surtout, à apprendre quelque chose tous les jours. » Sa véritable motivation réside dans le fait d’élargir un peu chaque jour les limites de ses propres connaissances et compétences.

Les frontières nationales, les barrières linguistiques, les limites culinaires, les barrières dans la chaîne de commandement, ainsi que les limites de ses propres connaissances: Ashwanth Krishna les explore toutes et les dépasse délibérément toutes. Il n’y a pas d’autre prénom qui pourrait lui convenir mieux : « Ashwanth » – dit-il en riant – « ne signifie pas de frontières.