Prasminga SKM ir GEALAN draugystė tęsiasi: „Rezultatai ateina per sunkų darbą“

GEALAN, viena iš Europoje pirmaujančių plastikinių langų ir durų profilių sistemų gamintojų, nuo šio sezono pradžios yra generalinė „SKM-II GEALAN“ komandos partnerė. Arvydo Menkevičiaus treniruojami sostinės krepšininkai praėjusį sezoną tapo bene maloniausia sezono staigmena, kai sugebėjo patekti į finalo ketvertą ir būti per žingsnį nuo prizininkų pakylos.

Šiemet komanda pasiryžusi siekti dar aukštesnių tikslų, o tai ir įrodo puikus sezono startas – „SKM-II GEALAN“ Moksleivių krepšinio lygos (MKL) U14 A divizione iškovojo visas keturias pergales ir yra tarp geriausių savo amžiaus komandų visoje Lietuvoje. Pirmajame Europos jaunimo krepšinio lygos (EYBL) ture A. Menkevičiaus auklėtiniai per 4 rungtynes iškovojo 3 pergales ir pelnė bronzos medalius.

Praėjusią savaitę SKM krepšininkų treniruotėje apsilankę GEALAN vadovai padrąsino vaikinus ryžtingai siekti savo svajonių aikštėje ir gyvenime bei visose situacijose išlikti vieninga komanda. GEALAN vadovai SKM krepšininkams ir treneriui įteikė praktiškų dovanėlių, o „SKM-I GEALAN“ kapitonas Motiejus Mikutas generaliniam komandos partneriui padovanojo išskirtinio dizaino SKM šalikus.

Susitikime su jaunaisiais krepšininkais ir treneriu dalyvavęs GEALAN direktorius Rytis Šmerauskas ir marketingo bei produktų vystymo vadovas Aleksandras Kučinskis pasidalino savo mintimis ir su SKM.lt skaitytojais.

Kokie jūsų įspūdžiai apsilankius „SKM-II GEALAN“ komandos treniruotėje?

Labai patiko – visada smagu susitikti su pozityviu ir sportuojančiu jaunimu. Palinkėjome sėkmės tokiam ryžtingam ir kovingam kolektyvui.

Džiaugiamės, kad esame komandos partneriai ir su ja tikimės nueiti ilgą kelią, siekti bendrų pergalių iki pat U18 čempionato. Mes labai daug dalyvaujame Vilniaus apskrities krepšinio gyvenime – remiame mėgėjų Sostinės krepšinio lygą (GEALAN–SKL), rūpinamės ne tik suaugusių, bet ir vaikų sportiniu užimtumu. Siekiame būti čia kuo aktyvesni, nes norime kuo daugiau jaunimo įtraukti į gerą ir teisingą sportišką gyvenimo būdą.

Atvykote su gausybe dovanų. Gal galite apie jas  papasakoti plačiau?

Pokalbyje su komandos krepšininkais akcentavome, kad kasdien jie privalo labai daug dirbti. Todėl tarp dovanų buvo GEALAN rankšluosčiai, kurių po intensyvių treniruočių tikrai prireiks (šypsosi). Komandos žaidėjams skirtame rinkinyje taip pat buvo gertuvės, kurios yra skirtos vandens poreikio užtikrinimui ir sveikai gyvensenai, o GEALAN tušinukai yra mokslo ir švietimo simbolis. Kalbėdami su jaunimu pabrėžėme, kad sportas ir mokslai yra tarpusavyje susiję dalykai.

Komanda dovanų maišeliuose taip pat rado smagius akinius nuo saulės. Mintis yra tokia, kad ir kaip būtų sunku, reikia užsidėti akinius ir į viską žiūrėti paprasčiau, mėgautis saule ir akimirkos emocija. Geras „vibe‘as“ būtinas! Galiausiai, papasakojome apie savo įmonę, perdavėme komandai GEALAN vėliavą ir krepšinio kamuolį. Tikimės, kad žaidėjai už savo komandos pavadinimą kausis iš visų jėgų ir iki pat paskutinių sekundžių.

Turėjote čempionišką 2006 m. „SKM-I GEALAN“ kartą, kuri laimėjo daug aukso medalių, o nemaža dalis komandos narių atstovaudami U16 Lietuvos rinktinei tapo Europos čempionais. Panašių rezultatų tikitės ir iš šios komandos?

Mūsų susitarimas su komanda – visi dirbame maksimaliai, o tikslas yra pergalės. Apie tai ir kalbėjome. Mes, GEALAN, esame lyderiai savo srityje, o krepšininkai juk susitinka ne šiaip sau pasportuoti, visi jie siekia savo sportinių pergalių.  Šį sezoną komanda startavo puikiai. Aišku, būtina išlikti realistais, bet geriausi rezultatai ateina tik per sunkų darbą.

GEALAN daug metų padeda Lietuvos krepšiniui. Matote tame didelę prasmę?

Kaip ir kiekvienas socialiai atsakingas verslas, mes savo regione turime palaikyti bendruomenę. Mūsų palaikymas atsiranda per krepšinio užimtumą ir norime prisidėti prie jo vystymo. Viskas prasidėjo nuo to, kad mūsų darbuotojai žaidė krepšinį mėgėjiškai ir mes prieš daugiau nei 20 metų pradėjome dalyvauti įvairiuose turnyruose. Iki šiol patys žaidžiame ir savo pavyzdžiu propaguojame užimtumą per krepšinį.

Esate plastikinių langų profilio kūrimo ir gaminimo lyderiai. Ką manote apie ekonominę situaciją Lietuvoje ir Europoje?

Mes suprantame, kad ekonomika nėra tik kilimas į viršų. Yra laikotarpių, kai sustoja rinka ir ekonomika. Sunkių laikotarpių metu mes turime atrasti naujas galimybes. Mūsų verslo principas – visada ieškome naujų galimybių ir inovatyvių sprendimų. Čia puikiai galime pamatyti paralelę su sportu. Kai sunku, tai yra galimybė kažką išmokti.

Ir dabar, ir anksčiau statybų sektoriuje buvo daug krizių. Mes dirbame langų pramonėje, o ji yra statybų pramonės dalis. Dabar vyksta stabtelėjimas ekonomikoje ir statybų rinkoje. Todėl mes, kaip jau minėjau, į tai žiūrime kaip į atsiveriančias naujas galimybes.

Kiek jūsų prekės ženklas kasmet sukuria ir išlaiko darbo vietų?

Per paskutinius kelis metus paaugome daugiau kaip dvigubai – nuo 100 darbuotojų išaugome iki 230. Kartu su įmone auga ir mūsų partneriai.

Esate tarptautinė įmonė. Kuriose dar šalyse vykdote savo veiklą?

Mes esame Europos koncerno dalis ir Lietuvoje veikia viena iš keturių 4 įmonės gamyklų. Mūsų pagrindinė būstinė ir gamykla yra Vokietijoje. Kitos gamyklos yra Lietuvoje, Lenkijoje ir Rumunijoje. Mes aprėpiame Baltijos šalis ir Skandinaviją. Taip pat dirbame tokiose lietuviams egzotinėse šalyse kaip Pietų Korėja, Azerbaidžanas, Uzbekistanas ar net Jungtinės Amerikos Valstijos (JAV).

Pastarąjį penkmetį daug dėmesio skiriama tvarumui. Kaip tai atsispindi GEALAN politikoje?

Tvarumas yra visur įgavęs naują reikšmę. Kasmet įgyvendinamos vis naujos priemonės, kad GEALAN procesai taptų dar ekologiškesni. Kai kurios iš jų reikalauja tikrai didelių investicijų. Vadovaujantis tvarumo principais, visi gamybos procesai reguliariai peržiūrimi ir optimizuojami.

Plastikiniai langai yra tvarus produktas ir tai nulemia ne viena priežastis. Visų pirma tai jie yra ilgaamžiai. Antra – kokybiški plastikiniai langai mažina namų šildymo kaštus. Labai svarbu ir tai, kad PVC žaliava, iš kurios gaminami tokių langų rėmai yra pilnai perdirbama ir gali būti vėl sugrąžinti į uždarą gamybos ciklą.

Kokia jūsų esminė žinia komandai ir SKM?

Mūsų komandai ir visiems mokyklos nariams linkime, kad užsibrėžti tikslai būtų siekiami maksimaliomis pastangomis. Dėl to mes dirbame, susirenkam į darbus, treniruotes ir taip einame į priekį. Linkime nepamiršti džiaugtis gyvenimu, o viską gana tiksliai atspindi viena frazė – „Enjoy the moment!“ (liet. Mėgaukimės akimirka!).

Su komanda planuojame matytis dažniau – norime, kad jie artimiau susipažintų su GEALAN organizacija tiek iš verslo, vadybos, tiek iš gamybos pusės. Norime, mūsų komandos nariai pamatytų, kaip mūsų minėti 230 darbuotojų dirba savo darbus. Svarbu, kad moksleiviai pamatytų šiuolaikišką tarptautinį verslą iš vidaus.

Planuose – ir susitikimas su buvusiu GEALAN darbuotoju, mėgėjų krepšinio legenda, 3x3 krepšinio treneriu Dainiumi Novicku. Komandai bus tikrai įdomu iš pirmų lūpų išgirsti, kaip jam pavyko nueiti tokį ypatingą kelią ir būnant 3x3 Lietuvos rinktinės treneriu tapti olimpiniu prizininku.

Straipsnis publikuotas www.skm.lt