Systematické školení

"Nejdůležitější pro mě je, abychom i my učni zde ve společnosti GEALAN komunikovali na rovném stupni": Eric Hartenstein u nás v současné době vstupuje do třetího roku výcviku. Nyní má tedy za sebou zhruba dvě třetiny cesty k tomu, aby se stal IT specialistou. "Už během pohovoru jsem si uvědomil, že bych mohl být tím, kým jsem. Bylo pro mě mnohem snazší dostat se do společnosti a týmu zde, než když jsem studoval." Eric Hartenstein se s tím vymanil ještě před nástupem do společnosti GEALAN – bylo to pro něj prostě příliš mnoho teorie. "Ve firmě mám mnohem blíže k praktickým problémům, je mnohem pestřejší a líbí se mi mnohem víc." Kromě toho má možnost pružné pracovní doby, která rozděluje jeho pracovní dobu způsobem, který vyhovuje úkolům, které jsou po ruce. 

V Tanně, asi 30 kilometrů od sídla společnosti, Leon Köppel právě úspěšně dokončil své vzdělání průmyslového mechanika. "Vždycky jsem měl blízko k technologiím a rád něco vytvářím vlastníma rukama," říká mladý muž a popisuje, proč mu tak vyhovovalo učňovské vzdělání, ve kterém jste vyškoleni v kovoobrábění, soustružení, vrtání, frézování nebo svařování.  

Další rozvoj u firmy GEALAN i po zaškolení

Leon Köppel zůstal GEALANOVI věrný i po svém zaškolení. Jeho úkoly jsou, stejně jako během tréninku, mnohovrstevnaté a nikdy se nenudí. Leonu Köppelovi – a tím potvrzuje kolegové z Oberkotzau – nepřipadá školení jako typické učňovské vzdělávání, protože potvrzuje: "Dostáváme své zaškolení, ale pak se můžeme velmi rychle rozvíjet samostatně. To znamená, že jsme v rané fázi integrováni do úkolů a práce našich vyškolených kolegů." 

"Pokud se zaseknete, můžete získat pomoc od svých kolegů" 

V Oberkotzau Eric Hartenstein v současné době pracuje na serverové skříni: "Zde se ujistím, že je vše správně zapojeno - aby data dorazila tam, kam by měla jít." Během svého výcviku jako IT specialista se také naučil základy své budoucí profese. "Mezitím mi byla svěřena stále větší zodpovědnost, například jsem se seznámil s tématem síťových technologií. Eric Hartenstein a Leon Köppel společně vědí, proč společnost GEALAN nachází u svých svěřenců tu správnou rovnováhu: "Nejsme řízeni krok za krokem, ale je nám umožněno aplikovat to, co jsme se většinu času učili. A když se zaseknete, je tu pomoc od vašich kolegů."  

Zvolená předsedkyně mládeže a stážistky

Její kolegyně Gina Sebrich je nyní také stálou zaměstnankyní společnosti GEALAN. V létě úspěšně dokončila školení a nyní je zaměstnána v interním prodeji. "Během svého učení jsem se ve společnosti GEALAN seznámil s mnoha oblastmi: začínal jsem v účetnictví, pak v marketingovém oddělení, později v nákupu a nakonec v prodeji." Pro Ginu Sebrich to byla skvělá příležitost poznat mnoho různých aspektů administrativních úkolů – a sama zjistit, co jí vyhovuje nebo nevyhovuje: "V prodeji jsem si okamžitě všiml, že je to pro mě dobré. Atmosféra v týmu je skvělá, mám rád své úkoly, rychle mi bylo jasné, že tady chci zůstat." 

Gina Sebrich je navíc od roku 2022 předsedkyní odboru mládeže a stážistů. Byla zvolena na dvouleté funkční období a spolu se svým zástupcem Matthiasem Gulau zastupuje zájmy mladých lidí mladších 25 let ve společnosti GEALAN. V této roli vždy probíhají školení, ve kterých se nejen učí další znalosti - zejména z oblasti práva - ale také kontakty a možnosti výměny s mladými lidmi z jiných společností. Gina Sebrich navíc již nyní viditelně přispívá společnosti GEALAN: Hrála klíčovou roli při utváření Dne prevence závislostí 2023 pro všechny stážisty s radou zaměstnanců. 

Vzpomínka na své úspěšné učňovské vzdělání ve společnosti GEALAN říká: "Tři roky uběhly mnohem rychleji, než jsem si myslela." Gina Sebrichová je šťastná, že vše dopadlo tak, jak dopadlo: "Díky mnoha novým poznatkům a mnoha novým lidem jsem se ve společnosti GEALAN cítila pohodlně a jako doma."